Training Assertiveness Skills for Managers and Supervisors – Jika Anda benar-benar ingin dikenal sebagai manajer yang selalu membuat pekerjaan selesai – profesional yang dihormati di lingkungan perusahaan sebagai pembicara yang pandai – atau negosiator gigih yang tahu bagaimana mencapai persetujuan tawar-menawar – ini adalah seminar untuk Anda.
Dalam enam jam, Anda akan mendapatkan keterampilan bersikap asertif yang Anda butuhkan untuk memperoleh pengakuan yang pantas Anda dapatkan dan kekaguman dari para kolega Anda. Anda akan menemukan cara-cara baru untuk mendapatkan hasil yang Anda harapkan dari para karyawan – tanpa memperlihatkan sikap yang kaku. Anda akan belajar bagaimana membujuk orang lain secara aktif – tanpa menjadi agresif. Dan Anda akan membangun otoritas – tanpa mendatangkan musuh.
Pelatihan Assertiveness Skills for Managers and Supervisors
Peserta Training Assertiveness Skills for Managers and Supervisors
Untuk para profesional yang ingin menyesuaikan keterampilan manajemen mereka dan menjadi lebih asertif tanpa kelihatan terlalu agresif.
Manfaat Training Assertiveness Skills for Managers and Supervisors
- Merasa lebih percaya diri dan lebih menguasai masalah
- Memperoleh penghargaan yang pantas Anda dapatkan untuk gagasan-gagasan Anda
- Mengelola dengan otoritas yang lebih besar
- Mendapatkan penghargaan dari manajemen yang lebih atas
Materi Training Assertiveness Skills for Managers and Supervisors
- Manage with Authority
- Memahami perilaku assertive dan mengindari aggressive
- Type atasan dan perilaku, serta kecocokan dengan tim
- Bagaimana memanfaatkan otoritas yang dimiliki tanpa menjadi dictator
- Teknik mengelola emosi
- Teknik dalam mengelola complain dan kritik dari anggota tim
- Become a Master of Persuasion and Negotiation
- Teknik menyampaikan opini tanpa kesan memaksa
- Teknik mencapai kompromi dan kesepakatan dengan pandangan yang bersebrangan
- Teknik persuasive dalam menyakinkan gagasan
- Tahapan proses negosiasi dalam proses pengambilan keputusan
- Teknik bagaimana mendelegasikan dan mengikutsertakan anggota tim secara efektif.
- Handle Conflicts and Crises with Confidence
- Teknik mempertahankan gagasan dan sikap tanpa melibatkan emosi
- Teknik menggunakan bahasa tubuh
- Membangan rasa percaya diri tim untuk menyelesaikan permasalahan
- Gain Support and Dedication from Your Staff
- Mengelola tim untuk dapat mencapai target dalam kondisi tertekan
- Menghadapi anggota tim yang tidak sejalan (troublemakers)
- Teknik memotivasi dan kesalahan yang sering terjadi.
- Mengelola keputusan yang tidak popular dan mempengaruhi moral karyawan
- Membangun tim yang berorientasi hasil dan tantangan
Formulir Pendaftaran
[RM_Form id=’1′]
Jadwal Training Evaluasi Jabatan dan Grading System Terbaru di Jogja, Bandung, Jakarta, Bali, Surabaya, Lombok. Lihat Jadwal Fix Running dan Dapatkan penawaran harga murah & diskon dari Kami. Jadwal Pelatihan Evaluasi Jabatan dan Grading System Bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember
