Training Management Corporate Social Responsibility – Corporate Social Responsibility diartikan sebagai komitmen usaha untuk bertindak etis, beroperasi secara legal dan berkontribusi untuk peningkatan ekonomi bersamaan dengan peningkatan kualitas hidup dari karyawan dan keluarganya, komuniti lokal dan masyarakat secara lebih luas. Program Corporate Social Responsibility merupakan program yang berkelanjutan dan bertujuan untuk menciptakan kemandirian public. Melihat pentingnya pelaksanaan Corporate Social Responsibility dalam membantu perusahaan menciptakan citra positifnya maka perusahaan seharusnya melihat Corporate Social Responsibility bukan sebagai sentra biaya (cost center) melainkan sebagai sentra laba (profit center) di masa mendatang. Logikanya sederhana, jika Corporate Social Responsibility diabaikan kemudian terjadi insiden. Maka biaya yang dikeluarkan untuk biaya recovery bisa jadi lebih besar dibandingkan biaya yang ingin dihemat melalui peniadaan Corporate Social Responsibility itu sendiri.
Training Management Corporate Social Responsibility
Tujuan Training Management Corporate Social Responsibility
- Memahami mengenai manejemen Corporate Social Responbility sehingga mampu berkontribusi pada pengembangan lingkungan dan masyarakat sekitar.
- Dapat mengaplikasikan pada perusahaan, sehingga perusahan nantinya dapat menangkap sumber daya manusia yang berkualitas dan potensial.
- Dapat membina hubungan yang masuk akal (baik) dengan masyarakat di luar perusahaan.
- Dapat menjalin hubungan yang masuk akal (baik) dengan pemangku kepentingan (stakholder) di luar seperti pemasok.
- Dapat menurunkan potensi biaya seminimal mungkin dari program CSR yang diterapkan didalam perusahaan.
Materi Training Management Corporate Social Responsibility
- Ruang lingkup manajemen CSR
- Kepuasan Stakeholder dan perkembangannya
- Konsep CSR, Konsep Pengembangan Masyarakat dan Konsep Program Amal.
- Mengembangkan Konsep CSR ke CSM (Customer Social Mangement)
- Identifikasi dan pembingkaian program CSR
- Mengembangkan Indikator Kinerja Utama dari CSR
- Studi kasus keberhasilan dan kegagalan dalam CSR
Peserta Training Management Corporate Social Responsibility
Manajer dan staf humas, sekretaris perusahaan, public relation perusahaan, atau karyawan lain yang menjalankan fungsi humas untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.
Metode Training Management Corporate Social Responsibility
Presentasi, Diskusi, Brainstorming, Studi Kasus
Formulir Pendaftaran
[RM_Form id=’1′]
