Training Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Training Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Training Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian – Salah satu dasar atau referensi penting dalam penetapan sebuah kebijakan di bidang kepegawaian adalah data pegawai, berupa data individu masing-masing pegawai lengkap dengan riwayatnya. Kegiatan administrasi kepegawaian akan berpengaruh pada keadaan data perorangan pegawai maupun secara keseluruhan. Namun seringkali perubahan – perubahan yang terjadi tidak segera diketahui para pelaksana administrasi yang lain. Keberadaan perangkat komputer tidak terlalu banyak membantu, karena data disimpan dan dikelola oleh masing-masing pelaksana dan tidak dalam satu kesatuan platform. Akibatnya dalam hal data pokok atau data induk sekalipun, bisa perlu waktu lama untuk menemukannya, bahkan memungkinkan terjadi kesalahan.

Berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2000 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah, bahwa dalam rangka pelaksanaan Pasal 34 ayat (2) Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, perlu diselenggarakan dan dipelihara sistem informasi, yang dikembangkan dan dioperasikan melalui Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.

Pelatihan  dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Tujuan Training dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Pelatihan ini dimaksudkan untuk:

  • Memberikan pemahaman kepada peserta terkait Standarisasi Sistem Informasi Kepegawaian berbasis IT (CBIS) yang terintegrasi sebagai media dalam pelayanan, pengawasan dan pengendalian administrasi kepegawaian
  • Meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam mengelola data dan informasi yang up-to-date dengan cepat dan akurat, menghilangkan duplikas isistem dan data, menyederhanakan dan meningkatkan standarisasi proses, dan Optimalisasi beban tugas.
  • Meningkatkan pelayanan kepegawaian bagi PNS
  • Penerapan good governance, dengan harapan meningkatkan transparansi dana kuntabilitas, meningkatkan public image pemerintah.
  • Meningkatkan kerjasama antar instansi pemerintah dan stakeholders untuk mencapai efisiensi dan efektifitas dalam memenuhi kebutuhan yang berkaitan dengan manajemen kepegawaian

Materi Training Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

1. Konsep Dasar Jaringan
2. Peran Administrator Jaringan dan Server SIMPEG
3. Teknis penyiapan infrastruktur SIMPEG Online

  • Sistem jaringan komputer client-server dengan jalur fisik kabel dan wireless
  • Pusat data, koneksi internet dan keamanan jaringan.

4. Dasar-dasar Jaringan Dengan Windows
5. Jaringan Komputer Berbasis Linux Tingkat Dasar
6. Jaringan Komputer Berbasis Linux Tingkat Lanjut
7. MikroTik Router
8. MikroTik Wireless
9. Pemrograman SIMPEG Berbasis Web

  • Pengenalan CI, Pemrograman Data Referensi dan Data Pokok
  • Pemrograman DRH dan Manajemen User
  • Pemrograman Data Proses (Kenpa, KGB, Izin dan Tugas Belajar)
  • Pemrograman Data Proses (Pensiun, Mutasi, Cuti)
  • Pemrograman Data Usulan SKPD dan Verifikasi
  • Pemrograman Penjagaan (Pensiun, Kenpa, KGB), Laporan, Grafik

Peserta Training

Peserta Pelatihan SIMPEG adalah staf BKD yang berkompeten dengan teknis pengelolaan system informasi manajemen kepegawaian, serta memiliki minat terhadap teknologi informasi. Adapun jumlah minimal pengiriman pesertat iap BKD untuk pembentukan

Metode Training

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

Fasilitas Training

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Sertifikat Training
  • Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
  • Flashdisk
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • Souvenir Eksklusif
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
  • Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)

Lokasi Training di Bandung

Lokasi Bandung (Biaya Pelatihan Rp 7.600.000,-Peserta) (Hotel Neo Dipatiukur, Hotel Dafam Rio Bandung, Hotel Aston Tropicana Cihampelas, Hotel Favehotel Premier Cihampelas, Verona Palace Hotel, Hotel Ibis Pasteur Bandung, Hotel Gino Feruci, Hotel 101 Bandung, Hotel Golden Flower Bandung, Sany Rosa Hotel).

Lokasi Training di Luar Kota Bandung

  • Lokasi Kota Yogyakarta (Biaya Pelatihan Rp 6.800.000,- / Peserta) (Lokasi : Hotel Dafam Malioboro, Hotel Dafam Seturan, Prima Inn Hotel Malioboro, Forriz Hotel, Jentra Dagen Hotel, Hotel Galery Prawirotaman, Hotel Cavinton).
  • Lokasi Kota Surabaya (Biaya Pelatihan Rp 7.800.000,- / Peserta) (Lokasi : Tunjungan Hotel Surabaya, Swiss-Bellin Surabaya, Bisanta Bidakara Surabaya, Hotel Ibis Center Surabaya, Hotel Neo Surabaya)
  • Lokasi Kota Malang (Biaya Pelatihan Rp 7.800.000,- / Peserta) (Lokasi : Hotel Amaris Malang,  Hotel Swiss-belinn Malang, Hotel 101 Malang)
  • Lokasi Kota Bali (Biaya Pelatihan Rp 7.000.000,- / Peserta, Minimal 2 Peserta) (Lokasi : Hotel Ibis Kuta, Ibis Style Denpasar, Favehotel Kuta – Kartika Plaza, Hotel Edelweiss Kuta).
  • Lokasi Kota Lombok (Biaya Pelatihan Rp 7.400.000,- / Peserta, Minimal 2 Peserta) (Lokasi : Lombok Raya Hotel, Lombok Garden Hotel, Grand Madani Hotel Lombok).
Keterangan
  • Biaya diatas jika 1 perusahaan hanya mengirimkan 1 peserta.
  • Jumlah peserta memperngaruhi biaya diatas, jadi jika 1 perusahaan mengirimkan 2 atau lebih peserta maka biayanya dapat dibawah (turun) dari biaya yang tertera diatas.
  • Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  • Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  • Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

https://dutaprotraining.id/jadwal-training/

Formulir Pendaftaran

[RM_Form id=’1′]

Jadwal Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Terbaru di Jogja, Bandung, Jakarta, Bali, Surabaya, Lombok. Lihat Jadwal Fix Running dan Dapatkan penawaran harga murah & diskon dari Kami. Jadwal Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember

Rekomendasi untuk Anda