Pelatihan Personal Leadership for High Performance

Dilihat : 7

Di era dunia kerja tahun 2026 yang bergerak super cepat, disrupsi teknologi, dan beban informasi yang luar biasa padat, tantangan terbesar seorang profesional adalah mempertahankan kinerja tinggi (high performance) secara konsisten. Banyak karyawan dan eksekutif yang mengalami stagnasi karier atau kelelahan mental (burnout) bukan karena mereka tidak kompeten, melainkan karena lemahnya Personal Leadership (Kepemimpinan Diri). Tanpa kemampuan mengarahkan diri sendiri, seseorang akan mudah terseret oleh distraksi, kehilangan motivasi intrinsik, dan bersikap reaktif terhadap perubahan.

Pelatihan Personal Leadership for High Performance ini dirancang secara taktis dengan pendekatan berbasis SEO untuk membantu para profesional di semua level organisasi membangun fondasi karakter “Sovereign Performer”. Pelatihan ini mengombinasikan prinsip psikologi performa modern, kecerdasan emosional (EQ), manajemen energi, serta disiplin eksekusi personal. Peserta tidak hanya diajarkan cara bekerja lebih keras, melainkan cara mengelola fokus, membangun resiliensi mental di bawah tekanan, dan mengarsiteki kebiasaan harian yang produktif demi menghasilkan kontribusi maksimal bagi pertumbuhan korporasi.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti program intensive self-mastery workshop ini, peserta diharapkan mampu:

Mengadopsi Ownership Mindset (Rasa Memiliki) dan bertanggung jawab penuh atas hasil kerja dan pertumbuhan karier pribadi.
Mengelola kecerdasan emosional (EQ) untuk tetap tenang, berpikir jernih, dan mengambil keputusan tepat di bawah situasi tekanan tinggi.
Menguasai Attention Management untuk memotong distraksi digital dan fokus pada prioritas kerja yang berdampak besar (high-leverage tasks).
Membangun resiliensi mental yang kuat guna menghadapi kegagalan, perubahan organisasi, dan ketidakpastian bisnis.
Merancang cetak biru rutinitas harian (Personal Peak Performance Blueprint) yang menjaga keseimbangan antara produktivitas kerja dan kesejahteraan mental.

Materi dan Silabus Pelatihan

Hari 1: Arsitektur Mindset, Kecerdasan Emosional, & Manajemen Fokus

Modul 01: Fondasi Personal Leadership & Ownership Mindset

Pergeseran paradigma: Mengubah mentalitas korban (Victim Mindset) menjadi mentalitas penggerak (Player Mindset).
Memahami konsep Circle of Control vs Circle of Concern: Fokus pada apa yang bisa diubah, mengabaikan apa yang tidak bisa dikontrol.
Menyelaraskan nilai-nilai personal (personal values) dengan visi besar dan target performa perusahaan.

Modul 02: Emotional Intelligence (EQ) untuk Pengelolaan Diri

Anatomi emosi di tempat kerja: Mengidentifikasi pemicu stres (stressors) dan reaksi otomatis diri.
Teknik Emotional Regulation dan Mindfulness praktis untuk mencegah impulsivitas saat menghadapi konflik atau kritik.
Membangun dialog internal yang positif (constructive self-talk) untuk mendongkrak rasa percaya diri.

Modul 03: Hyper-Focus & Attention Management di Era Distraksi 2026

Mengapa Time Management saja gagal: Beralih ke konsep Attention & Energy Management.
Membedah neurosains di balik fokus: Cara masuk ke dalam kondisi Flow State untuk menyelesaikan tugas rumit lebih cepat.
Taktik memotong distraksi digital (notifikasi, email, rapat tidak efektif) dan menguasai teknik pemblokiran waktu (time blocking).

Hari 2: Akuntabilitas Eksekusi, Resiliensi Mental, & Cetak Biru Performa Puncak

Modul 04: Disiplin Eksekusi & Personal Accountability

Menerapkan prinsip Atomic Habits di tempat kerja: Cara mudah membangun kebiasaan produktif baru dan mengikis prokrastinasi (kebiasaan menunda).
Menyusun indikator sukses pribadi (Personal KPIs) yang sejalan dengan target tim dan perusahaan.
Seni mengevaluasi diri sendiri secara jujur melaui rutinitas Weekly Self-Reflection.

Modul 05: Resiliensi Mental & Manajemen Burnout

Mengembangkan Growth Mindset dalam menghadapi umpan balik negatif, kegagalan proyek, atau penolakan klien.
Strategi Stress Detox dan menjaga ritme sirkadian tubuh untuk pemulihan energi (energy renewal) yang optimal.
Membangun batasan profesional yang sehat (healthy boundaries) dalam pola kerja hibrida demi mencegah kejenuhan mental.

Modul 06: Crafting Your Personal Peak Performance Blueprint

Mengintegrasikan aspek Mental, Fisik, dan Emosional ke dalam satu rencana aksi harian.
Seni berkomunikasi secara mandiri dan asertif sebagai bentuk kepemimpinan diri dalam kolaborasi tim.
Workshop Praktis: Setiap peserta menyusun dokumen Personal Leadership Canvas yang berisi komitmen perbaikan performa kerja, yang siap diimplementasikan langsung di kantor mulai keesokan harinya.

Pemetaan Target Peserta Training

Profil Jabatan / Divisi	Urgensi & Manfaat Utama Mengikuti Pelatihan
High-Potential Employees (Hi-Po)	Mempersiapkan mentalitas dan kapasitas kepemimpinan diri sebelum dipromosikan ke jenjang manajerial yang lebih tinggi.
Technical Specialists & Individual Contributors	Mampu mengelola beban kerja mandiri secara efektif tanpa perlu diawasi secara ketat (micromanaged) oleh atasan.
Sales & Customer-Facing Representatives	Menjaga motivasi internal tetap menyala dan membangun ketangguhan mental saat menghadapi penolakan target pasar.
All Professionals in Fast-Paced Industries	Menemukan formula kerja yang seimbang antara pencapaian target produktivitas ekstrem dengan kesehatan mental yang terjaga.

Fasilitas Training Yang Diberikan

Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
Ruang Pelatihan Full AC, Toilet, Smoking Area dan Musholla
Akses Internet Wireless
Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
Penjemputan Bandara Hotel
Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
Sertifikat Keikutsertaan Training
Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Training

Lokasi Training

Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro, Ibis Style Malioboro, Forriz Hotel, Neo Malioboro
Bandung : Ibis Pasteur Hotel, Gino Feruci Hotel, Verona Palace Hotel
Jakarta : Amaris Tendean Hotel, Amaris Kemang Hotel, Neo+ Kebayoran Hotel
Surabaya : Hotel Ibis Merah, Yello Hotel Jemursari, Neo Gubeng Hotel, Bidakara Hotel
Malang : favehotel Tlogomas Malang, Maxone Hotels at Malang, Hotel Tugu Malang
Semarang : Hotel Dafam Semarang, Whiz Hotel Semarang, Aston Semarang Hotel And Convention Center, Hotel Ciputra
Solo : favehotel Manahan, Brothers Inn Solo, ASTON Solo Hotel, The Alana Hotel and Convention Center
Lombok: Hotel Lombok Garden, Grand Senggigi Hotel, favehotel Langko Mataram
Bali : Hotel ibis Bali Kuta, ibis Styles Bali Denpasar, favehotel Kuta – Kartika Plaza, Hotel Edelweiss Kuta, Ibis Styles Bali Petitenget

Keterangan

Jumlah peserta training dapat mempengaruhi biaya.
In House Training penawarannya dapat menghubungi kami
Jadwal Training dan Lokasi Training dapat menyesuaikan permintaan.
Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Training Lainnya >>> Pelatihan People Management & Team Performance <<<