Training Membangun Motivasi

 

Pengembangan etos kerja yang berkelanjutan haruslah menjadi prioritas. Bila perusahaan secara terencana mampu melakukan pengembangan etos kerja sesuai dengan nilai-nilai budaya kerja dan perilaku kerja yang diyakini oleh perusahaan, maka sumber daya manusia perusahaan berpotensi menjadi modal atau aset intelektual yang akan menjadi energi yang kuat untuk menciptakan nilai tambah perusahaan. Termasuk, untuk menciptakan keuntungan, reputasi, kredibilitas, goodwill, ekspansi, dan keunggulan perusahaan dalam memenangkan kompetisi di pasar. Dengan kegiatan pelatihan Motivasi Etos Kerja, maka karyawan akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan nilai perusahaan melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi. Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja perusahaan secara total; memahami kaitan antara etos kerja dan produktivitas karyawan, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan  strategi untuk membangun  kualitas dan kompetensi diri  dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.

 

Tujuan

Memberikan motivasi dan etos kerja kepada peserta agar peserta dapat meningkatkan kualitas etos kerja, menghasilkan kinerja terbaik, menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat,  memiliki gairah dan semangat tinggi dalam menghadapi situasi persaingan yang penuh tantangan , dan mampu bekerja sama dalam perilaku kolaboratif di internal organisasi.

 

Materi

1. Ice Breaking
2. Pengembangan Diri

• Pengenalan diri
• Motivasi Diri
• Personal power (kekuatan personal sebagai sumber potensi diri),
• Problem solving, decision making & creativity

3. Manajemen Waktu & Tugas

• Menyusun Prioritas Kerja
• Merencanakan Cara Menggunakan Waktu,
• Model Manajemen Tugas : Penting & Mendesak,
• Analisa Tugas (Analisa Diri Sendiri), Sikap Asertif

4. Citra Diri Professional

• Tampil Percaya Diri
• Komunikasi efektif

5. Pengembangan pola pikir yang dinamis
6. Membangun relasi dan kepercayaan rekan kerja
7. Mengelola Stress Dalam Bekerja
8. Evaluasi pre test dan post test

 

Jadwal Training Diklat SDM Terbaru di Kota Bandung. Lihat Jadwal Fix Running dan Dapatkan penawaran harga murah & diskon dari Kami. Jadwal Training Bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember.